Teamleider Acceptatie Inkomen

Turien & Co., aangenaam. Leuk je te leren kennen. Wie bij ons aan de slag gaat, merkt ‘t meteen: we zijn oprecht geïnteresseerd in je ambities. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent en werkt op een manier die bij je past. Jouw werkplezier is voor ons belangrijk, want een blije jij functioneert beter. Zeg het maar. Waar gaat je hart sneller van kloppen?

Zit coachen en leidinggeven je in het bloed, ben je empathisch, neem je de tijd voor een goede begeleiding van medewerkers en weet je het beste uit jouw medewerkers te halen? En lijkt het je een uitdaging om het team Acceptatie Inkomen verder te helpen met de teamdoelstellingen die zij samen geformuleerd hebben? Dan ben jij wellicht wel onze nieuwe teamleider Acceptatie Inkomen. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Waar je werkt

Het team Acceptatie Inkomen maakt deel uit van de afdeling Inkomen binnen Turien & Co. In deze functie stuur je een team aan van 17 medewerkers (vast en flex), waarbij een deel van het team bestaat uit startende acceptanten. De focus op de afdeling ligt zowel op uitbreiding van de verzekeringsportefeuille als het beheer en behoud van bestaande relaties. We doen dit door onze klanten zo zorgvuldig en klantgericht mogelijk te servicen. Kenmerkend voor Inkomensverzekeringen is de continue stroom aan veranderingen in sociale wetgeving wat impact heeft op de inkomensproducten.

Wat je doet

Als Teamleider Acceptatie Inkomen heb je een veelzijdige baan waarin geen dag hetzelfde is. Hierbij een greep uit de vele werkzaamheden die onderdeel zijn van jouw functie: 

• Leidinggeven aan medewerkers van het team (coachen, sturen, ontwikkelen).
• Bijdragen aan de borging van wet- en regelgeving en het opstellen en onderhouden van procedures voor het team.
• Plannen en bewaken van werkzaamheden en bezetting, selectie van medewerkers en voeren van PO (persoonlijk overleg) gesprekken. 
• Verzorgen van verzuimbegeleiding.
• Zorgen voor het opleiden en begeleiden van de medewerkers, proactief stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers. 
• Bewaken van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen van de afdeling alsmede realisatie van de doelstellingen van het team. 
• Inspelen op de omstandigheden en tonen van eigen initiatief.

Wat je meeneemt

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een echte 'people manager'. Wij vinden het daarom vooral belangrijk dat je een mensgerichte leidinggevende bent, die in staat is het teamgevoel te creëren en te behouden. Daarnaast beschik je over: 

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende/coach, bij voorkeur in de verzekeringsbranche.
• Coachende vaardigheden, een flinke dosis empathie maar schroomt ook niet om besluiten te nemen.
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Enige ervaring op het gebied van inkomensverzekeringen is een pré maar geen must.

Wat we bieden

Als teamleider verdien je minimaal € 4.374 en maximaal € 6.075 bruto per maand op fulltime basis (afhankelijk van kennis en ervaring). De CAO voor het Verzekeringsbedrijf is van toepassing. Reken verder op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: dertiende maand, ADV, pensioenregeling via werkgever, flexibele (thuis)werktijden en ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Maar ook mogelijkheid om hybride te werken, thuiswerken in overleg inclusief een volledig ingerichte thuiswerkplek, leuke activiteiten vanuit onze feestcommissie en van tijd tot tijd een potje tafeltennis of sporten met collega’s. Benieuwd naar meer? Klik dan hier.

Wie zijn wij

Wij zijn assuradeur én verzekeraar, Turien & Co. met een mix van Nederlandse en buitenlandse volmachten en Ansvar als duurzame en persoonlijke verzekeringsmaatschappij. Voor klanten zonder assurantieadviseur hebben wij Assurantiekantoor Bergermeer, onze eigen in-house assurantieadviseur. Daarnaast hebben wij Shared Expertise, waarbinnen onze casemanagers een duurzame re-integratie waarborgen bij tijdelijk arbeidsongeschikte werknemers van werkgevers met een ziekteverzuimverzekering. Onze bedrijven vullen elkaar hierbij perfect aan. We kenmerken ons door slagkracht en flexibiliteit. Bovendien zijn we een tikje eigenwijs. Zo doen we dingen graag op een persoonlijke manier. Of het nou gaat om klanten of partners. Of om nieuwe collega’s, zoals jij.

Wat nu

Wil je meer weten over deze baan? Neem dan even contact op metZehra Sezen, Manager Inkomen & Shared Expertise. Bereikbaar op 072- 5 181 130 of 06- 40 21 57 85. Liever meteen solliciteren? In dat geval zien we je brief en cv met oprechte belangstelling tegemoet.