Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Technical IT Auditor met diepgaande technische expertise en sterke auditervaring om ons dynamische team te versterken. In deze rol leidt u complexe IT-audits, identificeert u potentiële risico's, evalueert u controles en biedt u inzichten om onze technologische omgeving te versterken. Als u een passie hebt voor IT en beveiliging en bedreven bent in het analyseren van technische details, willen we graag van u horen.

Verantwoordelijkheden

Leid het IT-auditproces door de reikwijdte te definiëren, controles te testen, bevindingen te rapporteren en vervolgbeoordelingen uit te voeren om effectief risicomanagement en naleving van wettelijke, organisatorische normen en best practices (bijv. CIS, COBIT, NIST) te garanderen.
Voer diepgaande technische audits uit op diverse IT-domeinen, waaronder cyberbeveiliging, cloudinfrastructuur, databasebeheer, applicatiebeveiliging en netwerkarchitectuur om een uitgebreide risicobeoordeling en effectiviteit van de controle te garanderen.
Zorgen dat data-analyses worden gebruikt tijdens het auditproces om datagestuurde inzichten te verkrijgen
Werk samen met IT- en bedrijfseenheden om auditbevindingen te communiceren en uitvoerbare aanbevelingen te doen ter verbetering van IT-governance, risicomanagement en effectiviteit van controles.
Blijf op de hoogte van nieuwe IT-risico's, technologieën en wettelijke vereisten die van invloed kunnen zijn op de bedrijfs- en auditprocessen.
Mogelijkheid voor een aantal vooraf geplande internationale reizen ter ondersteuning van de auditactiviteiten

Kwalificaties

Minimaal een bachelordiploma in informatietechnologie, computerwetenschappen, cyberbeveiliging of een gerelateerd vakgebied.
Relevante certificeringen zoals CISA, CISSP, CISM en CRISC.
Minimaal 5 jaar ervaring in IT-auditing, cyberbeveiliging of gerelateerde IT-functies.
Diepgaande kennis of praktische ervaring met betrekking tot IT-infrastructuur, netwerken, applicatieontwikkeling, cloudomgevingen en informatiebeveiliging. Kennis van industriële frameworks (bijv. MITRE, CIS), standaarden en wettelijke vereisten.
Vermogen om meerdere projecten effectief te beheren, met veel aandacht voor detail.
Uitstekende analytische, kritische denk- en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om complexe technische kwesties over te brengen aan niet-technische belanghebbenden (zowel mondeling als schriftelijk)
Kennis van data-analyse en audittools en ervaring met geautomatiseerde audittechnieken zijn een pré.
Goed gevoel voor humor

Wat wij bieden:

Wij bieden je een uitdagende functie, waarin je zelfstandig en professioneel aan de slag gaat in een ambitieuze, internationale organisatie.

De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de kwalificaties van de sollicitant en wordt bepaald door de hiring manager en HR.
U kunt zowel thuis als op kantoor werken.
U heeft recht op 210,5 uur vakantie per jaar en 17 uur voor werk-privébalans en u kunt maximaal 143 uur aan extra vakantie-uren kopen;
Elke 5 jaar heeft u de mogelijkheid om twee maanden gedeeltelijk betaald sabbatical leave op te nemen.
Vitaliteit is belangrijk voor ons. Daarom ondersteunen wij u met een vitaliteitsbudget van € 200,- bruto, dat u kunt gebruiken om uw vitaliteit te vergroten.
Voor uw woon-werkverkeer ontvangt u een NS-Business Card of u kunt uw reiskosten declareren conform ons mobiliteitsbeleid.
Aegon verhuist in het tweede kwartaal van 2025 naar ons nieuwe kantoor op Schiphol WTC.

Over Aegon

Mensen leven langer en bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit met zich meebrengt. We zijn er voor iedereen die het maximale uit zijn tijd op onze planeet wil halen en deze een beetje beter wil achterlaten dan hij deze aantrof. Aegon is een geïntegreerde, gediversifieerde, internationale financiële dienstverlener. We zijn er om elke fase van een lang, gezond leven te ondersteunen met begeleiding, financieel advies en voorstellen. Met onze oplossingen voor investeringen, bescherming en pensioen geven we mensen het vertrouwen om de juiste keuzes te maken voor hun toekomst.

Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische werknemers die het aandurven om zich uit te spreken en af te maken wat ze beginnen. Bij Aegon zetten we ons in om een divers personeelsbestand en een inclusieve cultuur te bevorderen. We zijn meer dan een financiële instelling - we zijn een people business en we erkennen dat het leveren van uitstekende klantresultaten voortkomt uit het benutten van verschillende perspectieven. We hechten waarde aan diversiteit in het volledige scala van menselijke uniciteit zonder beperkingen, waaronder ras, geslacht, vermogen, taal, cultuur, overtuigingen, leeftijd, afkomst, achtergrond, perspectieven en ervaringen.

Interesse – Solliciteer nu

Heb je interesse om ons team te komen versterken? Wij zien je cv en motivatiebrief graag tegemoet. Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stuur een e-mail naar Talent Acquisition via people@aegon.com.