Heb je een flinke dosis energie en wil je werken in een innovatief bedrijf dat constant voorop loopt in de markt? Wil je erachter komen dat werken bij een jong pensioenbedrijf inspirerend en innoverend is? En past de propositie van BeFrank bij jou als persoon? Dan zoeken we jou!

Please note: since BeFrank is a Dutch pension company, all our internal and external communication is in Dutch. It is therefore a strict requirement for applicants to speak and write fluent Dutch in order to qualify for a position at BeFrank

Wat je gaat doen

Je speelt ook een cruciale rol in het bewaken van tijdslijnen voor grote projecten. Jij analyseert en signaleert (toekomstige) trends, klantbehoeften en ontwikkelingen in de pensioenmarkt en vertaalt deze naar toekomst vaste proposities voor BeFrank. BeFrank loopt voorop, maar om dat te blijven doen kunnen we nog verder ontwikkelen op data, digital en nóg betere journeys. Jij hoeft niet de specialist te zijn, maar hebt hier wel affiniteit mee. Namens het Product-& Propositie team neem jij ook deel aan het Change Delivery Team overleg. Hier wordt met alle teamvertegenwoordigers de strategie en ontwikkelprioriteit besproken. Een veelzijdige, verantwoordelijke en creatieve functie waarin je je geen dag zal vervelen!

Wat wij jou bieden

Behalve uitdagend werk binnen een omgeving waar jouw initiatief op prijs wordt gesteld, bieden wij jou een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, dat bestaat uit:

Passend salaris (Salarisschaal €4.410- €7.718 afhankelijk van je kennis en ervaring)
Vaste eindejaarsuitkering
Prestatiebonus
NS Business Card, waarmee je ook privé vrij kan reizen
29 vakantiedagen + 1 persoonlijke feestdag
Modern premievrij pensioen
Goede opleidingsmogelijkheden
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Hybride werken vanuit ons co2 neutrale en duurzaam verbouwde kantoor in Amsterdam! (Bij BeFrank werken we allemaal minstens 50% op kantoor, maar 100% op kantoor mag natuurlijk ook.)

Wat je meebrengt

Je hebt een afgeronde HBO diploma en een pragmatische instelling, je bent creatief en procesmatig sterk. Je hebt 4-6 jaar leidinggevende ervaring en ervaring met HR processen. Ook neem je minimaal twee jaar werkervaring mee binnen een financiële dienstverlening. Kennis van online marketing en klantinteractie is jouw niet vreemd en je hebt een strategisch en analytisch denkvermogen. Affiniteit met IT is belangrijk, net zoals altijd gemotiveerd zijn om altijd een stapje voorop te lopen in de pensioenwereld. Ervaring met pensioen is dan ook een pre.

Met wie je werkt

Bij BeFrank werken zo’n 100 mensen, waaronder de 14 experts waar jij leiding aan geeft. Binnen het Product & Propositie team werken we met doelgroep clusters (Werkgever | Deelnemer | Arbeidsongeschikte | Gepensioneerde | Algemeen), waarbinnen professionals werken met inhoudelijke en specialistische kennis op het gebied van product, beleggen, actuarieel, communicatie, marketing en branding. Het is aan jou de taak om voor het team het overzicht te bewaren en samen met hen de keten te overzien.

Heb je vragen?

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat je goed past in het team en bij BeFrank? Solliciteer dan direct en upload je cv en een korte motivatie! Wij zijn erg benieuwd naar wie jij bent, wat jou beweegt en wat jij kunt bijdragen in deze functie bij BeFrank. Wil je eerst meer informatie over BeFrank of de vacature? Dat kan natuurlijk ook. Neem contact op met onze recruiter Nicky door een mail te sturen naar recruitment@befrank.nl.