Manager fiscale vaktechniek

Moore MTH, UNP en KroeseWevers gaan samen verder onder de naam Moore MKW. Door de fusie is een accountants- en adviesorganisatie ontstaan met ruim 1.000 medewerkers, 35.000 klanten, 22 multidisciplinair ingerichte vestigingen, 39 partners en bijna 100 miljoen euro omzet per jaar. Om het bureau vaktechniek fiscaal verder vorm te geven zijn wij op zoek naar een manager fiscale vaktechniek. Ben jij een fiscalist die beschikt over een sterk organisatorisch vermogen? Iemand die weet hoe de fiscale wereld in elkaar zit en bij voorkeur contacten heeft met de fiscale wetenschappelijke praktijk? Een sterk empathisch vermogen en gevoel voor verhoudingen zijn in deze functie van belang. Je moet verbinding kunnen leggen tussen de kantoren en een bijdrage kunnen leveren aan de integratie van de fiscale praktijken van de fusieorganisaties. Moore MKW biedt de juiste kandidaat alle ruimte om samen met de bestaande bezetting het bureau vaktechniek in de nieuwe organisatie optimaal vorm te geven.

Wat ga je doen?

• Binnen het team werk jij aan de fiscale praktijken van de drie fusieorganisaties  en de fiscale kwaliteit van onze nieuwe organisatie. Je legt daarvoor verbindingen tussen de fiscalisten van de drie fusieorganisaties. 
• Je onderhoudt contact met diverse specialisten en stuurt expertisegroepen aan. Je volgt en interpreteert relevante vaktechnische ontwikkelingen en coördineert de vaktechnische output.
• Je bent de coördinator van het fiscale opleidingsprogramma en legt verbinding met de fiscale wetenschap en onderhoudt het wetenschappelijk  fiscale netwerk. 
• Je waarborgt de kwaliteit van de fiscale praktijk.

Wat hebben we jou te bieden?

• De kans om bureau vaktechniek fiscaal binnen het nieuwe Moore MKW optimaal vorm te geven;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid om deze functie parttime in te vullen;
• Moore MKW werkt vanaf verschillende vestigingen, de standplaats voor deze functie kan in overleg worden bepaald.

Wat hebben we je nog meer te bieden? Dit zijn onze arbeidsvoorwaarden.

• We bieden je een fulltime of parttime contract, voorzien van uitstekende arbeidsvoorwaarden.
• Moore MKW kent een flexibel werkbeleid, dus we overleggen graag met je hoe jouw ideale werkweek eruit ziet i.c.m. deze functie.
• 31 vrije dagen, waarvan 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, bij een fulltime contract.
• Een fijne werksfeer, een ambitieus team en gezellig (team)uitjes.
• Een premievrije pensioenopbouw.
• We hebben niet alleen aandacht voor jouw vaktechnische ontwikkeling, maar we bieden ook mooie programma’s voor het ontwikkelen van je persoonlijke softskills.
• Aandacht voor jouw vitaliteit. Om die reden hebben wij diverse initiatieven ontplooid zoals: het hybride werkbeleid, een eigen sport- en thuiswerkwebshop en haken we jaarlijks aan op de Nationale Vitaliteitsweek door middel van leuke evenementen en acties.

Herken jij jezelf? Wat neem je mee?

• Minimaal 8-10 jaar relevante werkervaring;
• WO-opleiding afgerond;
• Je beschikt over de kerncompetenties interne en externe klantgerichtheid;
• Je bent communicatief sterk, energiek en ambitieus;
• Je werkt efficiënt, effectief en proces- en kwaliteitsgericht.

Enthousiast? En nu?

Solliciteer direct! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature dan kun je altijd even bellen met Bertjan Ruijter op 088-20 21 485 of een mailtje sturen naar b.ruijter@moore-mth.nl of met Hans Eppink op 0570-219 346 of een mailtje sturen naar hans.eppink@kroesewevers.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel/app gerust met onze recruiter Frank Schieving (06-500 99 138)