Over deze vacature

30.000 mensen met letsel per jaar, daar ga jij als klantsignaalspecialist, het verschil voor maken. Hou jij van het continu verbeteren van de dienstverlening aan klanten? En zie jij de uitdaging erin om bij klanten die niet of minder tevreden zijn, de relatie te herstellen en zorgen voor een goede klantbeleving? Dan kan jij bij ons van grote betekenis zijn.

Onze 340 collega’s staan elke dag klaar om onze klanten zo goed mogelijk te helpen. De realiteit is helaas dat niet alle klanten en belangenbehartigers tevreden zijn. Dat kunnen klachten zijn of ook andere signalen dat klanten minder tevreden zijn. Dat willen we beter doen.

Dat past in de ambitie van Achmea om te veranderen van verzekeraar naar dienstverlener: klanten beter en sneller helpen. Omdat onze klanten dat willen, dat zien wij terug in klant- en wetenschappelijke onderzoeken. Ook is er een verscherping bij toezichthouders waar wij als Achmea vanzelfsprekend aan willen voldoen, zoals het Nationaal Keurmerk Letselschade en de Gedragscode Behandeling Letselschade. Ga je deze uitdaging aan met ons aan?

Jij zorgt ervoor dat de collega’s van Achmea Personenschade voldoen aan de eisen van Achmea en richtlijnen van toezichthouders. En nog belangrijker: jij gaat ook aan de slag om negatieve klantsignalen te voorkomen. Door de letselschadebehandeling te verbeteren of klantsignaalbehandeling te verbeteren.

Dat doe je niet alleen. #dekrachtvansamen. Dat doe je o.a. samen met 3 letselschadebehandelaren met specialisme klachten. Collega’s van het Bedrijfsbureau, teammanagers en coaches.

“Vanuit je helicopterview en coordinatierol zorg jij dat klanten/belangenbehartigers die niet tevreden zijn goed geholpen worden. Tegelijk ben je continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren om zo klachten te voorkomen. Een mooie uitdaging!”

Jouw belangrijkste taken:

Je verbetert continu de letselschadebehandeling en klantsignaalproces om negatieve klantsignalen te voorkomen.
Je verzorgt daarvoor continu analyses en managementinzichten van alle negatieve klantsignalen.
Je zorgt dat signalen van ontevreden klanten goed worden opgepakt door de letselschadebehandelaren met specialisatie klachten. Je monitort de kwaliteit en coacht je collega’s.
Je zorgt voor een onafhankelijke behandeling van directieklachten, Kifidklachten en tuchtklachten. Samen met experts als Juridische Zaken.
Je zorgt samen 3 direct betrokken letselschadebehandelaren dat dit klantsignaalmanagement leeft en geborgd is in onze afdeling en dat collega’s hier proactief naar handelen.

De afdeling

Het bedrijfsbureau bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Experts op het gebied van projectmanagement, opleidingen, risk & compliance, finance, data, operatie, IT, beleid en kwaliteit. En nu dus ook klacht- en klantsignaal management. De afdeling is onderdeel van de afdeling Achmea Personenschade. We werken 2 dagen per week samen op kantoor Apeldoorn. En soms ga je ook naar locatie Tilburg. Het is echt de kracht van samen. De optelsom van de expertises in het bedrijfsbureau samen met onze drive: daarmee maken wij het verschil voor onze meer dan 300 collega’s en 30.000 klanten.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met de richting rechten/juridische dienstverlening;
3-5 jaar werkervaring in behandelen van middelzware letsel zaken, brede (inhoudelijke) kennis van het letselschadeproces en stakeholders;
Stevige adviseur: houdt het hoofd koel, staat stevig in de schoenen en neemt verantwoordelijkheid om overwogen zelfstandig beslissingen te nemen;
Je bent analytisch sterk en accuraat in de vastlegging van registratie/administratie;
Je bent organisatiesensitief;
Je bent oplossingsgericht;
Goede communicatie en sociale vaardigheden: in dialoog en in woord. In lijn met Vertrouwd Communiceren;
Ervaring in klachten en klantsignaal management is een pré;
Ervaring met Lean-methodiek is een pré.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!