Over deze vacature

Als Jurist Arbeidsrecht Sociaal (senior) ben jij degene in het team die vooral gespecialiseerd is in ontslag na 2 jaar ziekte en sta je werknemers bij in juridische geschillen over bijzonder verlof. Daarnaast behandel je sociaal zekerheidsrechtelijke vraagstukken, bijvoorbeeld met betrekking tot arbeidsinspectie, zorgverzekeringswet en ANW.

Wat ga je doen?

Het daadwerkelijk behandelen van bovenstaande zaken. Je stelt een plan van aanpak op met de klant, je correspondeert met de wederpartij en indien nodig procedeer je.
Je adviseert klanten bij vraagstukken die betrekking hebben op WW, ZW en WIA.
In iedere advies- of behandelzaak beoordeel je of de zaak onder de dekking van de rechtsbijstandverzekering van de klant valt.

Locatie-overstijgend team

Je werkt in een locatie-overstijgend team van 9 tot 12 juristen binnen het themateam Werk en Inkomen van Stichting Achmea Rechtsbijstand. Het team staat werknemers bij in geschillen die betrekking hebben op ziekte en re-integratie. Iedere jurist in het team heeft zijn eigen zaken.

Voor deze vacature geldt dat jij kunt kiezen voor één van de volgende standplaatsen: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Deels thuiswerken is mogelijk.

De afdeling

Arbeidsrechtzaken en sociaal zekerheidsrechtzaken worden opgepakt binnen het thema Werk & Inkomen. Binnen dit thema wordt in 12 kleine teams van 9-12 collega’s samengewerkt om al onze klanten te helpen. Dit betekent korte lijntjes en samen gaan voor een optimaal resultaat voor de klant. Iedereen werkt zelfstandig in zijn eigen dossiers, maar staat elkaar bij met raad en daad. Bij vragen is er altijd iemand beschikbaar om mee te denken, niet alleen vanuit het eigen team, maar ook vanuit de andere teams. Iedereen wordt op zijn kwaliteiten en talenten ingezet.

Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR) is de grootste juridische dienstverlener van Nederland. Wij verzorgen rechtshulp voor Avéro Achmea, Centraal Beheer Achmea, FBTO, Interpolis en InShared. We helpen ieder jaar 120.000 klanten die via hun rechtsbijstandverzekering een conflict willen oplossen. Bijvoorbeeld met de overheid of een werkgever. Met ongeveer 750 medewerkers zijn we de grootste en bepalende rechtshulpverlener in Nederland. Bij ons staat vertrouwen, respect, ondernemerschap, verantwoordelijkheid, verbinden en samenwerking hoog in het vaandel. SAR past continu haar processen aan op de veranderende markt en klantwensen. De inzet en vertaling van data wordt daarbij steeds belangrijker. Er heerst een goede sfeer in het team en collega’s zijn loyaal. Jaarlijks vragen ongeveer 170.000 klanten ons om hulp voor het oplossen van hun probleem. Of het nu gaat om ontslag, aansprakelijkheid bij een verkeersongeval, een aankoop of een verschil van mening met de buren.

Jouw achtergrond

Je hebt een afgeronde wo opleiding Nederlands Recht;
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het Sociaal Zekerheidsrecht. Bij voorkeur heb je ook kennis van (algemeen) Arbeidsrecht, in het bijzonder ziekte- en re-integratiezaken. Je hebt deze ervaring opgedaan bij een juridische dienstverlener of een advocatenkantoor;
We vinden het belangrijk dat je jezelf graag als professional (persoonlijk) wilt blijven ontwikkelen en je plezier hebt in je verdiepen in de inhoudelijke materie.

Jouw competenties

Je denkt in het belang van de klant en hebt oog voor de gevoelens van de klant, iedere klant is anders;
Je brengt het juridische probleem makkelijk in beeld, je ziet snel wat zowel kansen als risico’s zijn en communiceert dit transparant naar de klant;
Je neemt makkelijk besluiten, ook wanneer je beperkte informatie tot je beschikking hebt;
Je bent flexibel in jouw inzet. Je gaat bewust om met jouw beschikbaarheid en bereikbaarheid voor klanten.

Heb je minder dan 5 jaar relevante werkervaring? Maar lijkt deze baan verder wel op je lijf geschreven te zijn? Voel je vrij om te solliciteren! We kijken graag naar de mogelijkheden. Houd er rekening mee dat je dan wel ingeschaald wordt in een aanloopschaal.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn

Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.