In het kort

Heb je een passie voor credit risk en wil je graag een belangrijke impact hebben op het beleid van ICS? Als Credit Risk Manager heb je een belangrijke rol in het vormgeven van robuust kredietbeleid en strategische initiatieven. Laten we samen ons credit risk beleid naar een hoger niveau tillen!

Jouw uitdaging

Het klant- en marktgedrag, technologie en nieuwe wet- en regelgeving, verandert continue. Als Credit Risk Manager is het jouw uitdaging om in deze dynamiek snel en adequaat op deze veranderingen te reageren vanuit krediet risico beheer perspectief. Je expertise zet je in om de kredietrisico’s behorende bij de verschillende fasen van de credit life cycle te herkennen, beoordelen en conclusies te verbinden aan je bevindingen. De klant is daarbij het belangrijkste uitgangspunt. Om een evenwichtig risicobeleid te hanteren is het essentieel om op een duurzame en transparante wijze de performance van de portefeuille te monitoren. Je vindt het uitdagend om ICS naar een hoger niveau te brengen voor wat betreft krediet beleid en proces (eerstelijns risk managementen ownership in het Three Lines of Defence Model). Je bent een sterke communicator en creëert draagvlak bij je stakeholders met het tot uitvoering brengen van activiteiten op jouw vakgebied.

Je werk

Jouw activiteiten hebben m.n. betrekking op het creditcard product en bijbehorende krediet risico’s. Als Credit Risk Manager sta je op het kruispunt van business, wet- en regelgeving en de operatie. Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit;

Het opstellen van kaders en regels (beleid), verbetert de kwaliteit van de risk dashboards, onderzoekt in- en externe ontwikkelingen om zo met (strategisch) advies te komen waarin een duurzame risk-reward verhouding van de portefeuille centraal staat.
Het identificeren van risico's omtrent het gebruik van kredietrisico modellen. In samenwerking met modelling het verbeteren en actueel houden van de kredietrisicomodellen.
Vraagstukken rondom zorgplicht van de Credit Card voor de particuliere- of (klein) zakelijke markt of (toekomstige) wijzigingen in de wet & regelgeving die omgezet worden in specifieke richtlijnen.
Proactief (krediet)risico's identificeren en mee te denken met Credit Riskvraagstukken. Zo houden we onze producten en diensten relevant en van hoge kwaliteit
Je houdt jezelf op de hoogte van marktontwikkelingen, relevante wet & regelgeving, processen en systemen.
Jij en je collega’s van het Credit Risk team en de teams bij Products leveren en beheren een goed product voor onze consumenten en zakelijke klanten;
Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het product en beleid, van de kleinste details tot het grotere geheel;
Samenwerken met subject-matter experts en er zelf één zijn;
Waarde creëren voor ICS en bijdragen aan de commerciële doelstellingen;

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een 100% dochter van ABN AMRO en dé specialist en marktleider in het uitgeven van credit cards in Nederland. Al ruim 30 jaar verzorgt ICS de uitgifte, promotie, administratie en verwerking va betalingen van Visa en MasterCard credit cards. ICS is een toonaangevende, betrouwbare en deskundige organisatie waar het klantbelang centraal staat.

Als Credit Risk Manager kom je te werken bij één van de Products teams bij de business unit Customer & Business Solutions (C&BS) samen met zo’n 10 collega Product Managers en Product Owners. Dit team is het hart van productontwikkeling en (krediet risico) beheer en kent een professioneel, passievol en bovenal gezellige en collegiale werksfeer. C&BS als Business Unit is verantwoordelijk voor het verkopen, ontwikkelen, verbeteren en beheren van klantproposities en klantprocessen van betaaloplossingen die aansluiten bij de strategie en architectuur van ICS. Binnen C&BS werk je nauw samen met je counterparts bij de afdelingen Sales & Marketing, Portfolio & Integration, Channels en het Payments platform. Daarnaast zijn vanuit je 1e lijns product verantwoordelijkheid je voornaamste stakeholders je 2e lijnscollega’s bij Credit Risk, I&ORM, Compliance en L egal, zowel binnen ICS en ABN AMRO.

Je profiel

Jouw drijfveer is het continu willen overtreffen van de klantverwachting met een beheerst en compliant krediet product. Je kunt zowel met de ogen van de klant als die van de ICS toezichthouders kijken naar de creditcard processen en vanuit die blik werk je aan verbetering en beheersing ten aanzien van de het kredietproduct en haar credit life cycle, waar je voor verantwoordelijk bent. Je bent geïnteresseerd in de wereld van betalingsverkeer en kredieten. Ontwikkelingen in je vakgebied volg je op de voet. Je adviseert en overtuigt belangrijke stakeholders van jouw inzichten en voorstellen. Je bent in staat executiekracht te tonen bij de implementatie van jouw voorstellen.

Herken jij jezelf hierin en in de onderstaande kenmerken?

Je hebt goede analytische vaardigheden en ervaring met credit risk modelling;
Je hebt kennis van en ervaring met het “Three Lines of Defence risicomanagement model”;
Je hebt kennis van bedrijfskunde en interne policies en externe wet- en regelgeving inzake (credit) risk, legal en compliance.
Je beschikt over actuele kennis van (inter)nationale financiële markten en toezichthouders, (inter)nationale compliance EBA wet- en regelgeving.
Je hebt kennis van risicobeoordeling, monitoring, (regulatory) rapportering, onderzoeksmethoden, ethische vraagstukken, financiële dienstverlening en quality assurance.
Je hebt een ondernemingsgeest en je bent in staat om eigenaarschap te nemen van een product en niet bang om risico’s te nemen in de besluitvorming;
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in Credit Risk;
Je werkt zelfstandig en denkt mee om de processen waar mogelijk te verbeteren;
Jij beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wij bieden

Voor onze medewerkers wil ICS een goede werkgever zijn. Omdat er een excellente dienstverlening van je gevraagd wordt, mag je ook veel van ons verwachten. Werknemers binnen ICS ervaren een zeer prettige werksfeer en voelen zich sterk verbonden met de organisatie. Kom je bij ons werken, dan bieden we je:

• Het bovenaan de werkenbij pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.