CEO Leonique van Houwelingen van Aon Nederland over het zijn van een rolmodel

Video
05-03-2024
Leonique van Houwelingen
AON
CEO Leonique van Houwelingen van Aon Nederland over het zijn van een rolmodel

S1#2: CEO Leonique van Houwelingen van Aon Nederland over het zijn van een rolmodel

Mensen binnen een organisatie zijn een bepalende, zo niet de meest bepalende factor bij het slagen van een transformatie. Dat zegt Leonique van Houwelingen, CEO van risicoadviseur Aon Nederland, in de tweede aflevering van ‘CEO’s op koers’. In gesprek met financieel journalist Paul Laseur gaat Van Houwelingen in op de menselijke kant van transformeren en haar ambitie om andere vrouwen te inspireren ook leidinggevende functies te bekleden.

Kijk hier voor meer informatie 👉 pwc.nl/ceosopkoers

Lees verder op: pwc.nl/ceosopkoers

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
In overleg
Medior, Senior
Zoetermeer
Heb jij een passie voor pensioenen en wil je als ervaren pensioenjurist werken (ad interim behoort tot de mogelijkheden) in een innovatieve en duurzame organisatie? Hier krijg je de kans...
Top vacature
Pensioenfonds Horeca & Catering
Marktconform
Medior, Senior
Zoetermeer
Het pensioenstelsel in Nederland is volop in beweging. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? En wil je dat doen bij een innovatieve en duurzame pensioenuitvoeringsorganisatie waar je jezelf kunt...
Top vacature
AethiQs
Marktconform
Medior
Haarlem, Rotterdam en Weert
Voor adviesbureau AethiQs, met vestigingen in Haarlem, Rotterdam en Weert, zoeken wij een breed inzetbare consultant met werkervaring in het arbeidsrecht en brede interesse in en kennis van governance-vraagstukken en...
Top vacature
Actor
In overleg
Medior, Senior
Woerden
Ben jij een gedreven jurist met bij voorkeur ervaring in pensioenrecht en zoek je een dynamische werkomgeving met korte lijnen, open communicatie en veel ruimte voor ontwikkeling? Dan krijg je...